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第386章员工人数暴涨啊！(第1/2页)
有线上线下同步宣传加上海晟背书，又有浏览送红包以及邀请的裂变模式，每日头条一开始宣传就爆火。
无数的用户涌入，这个APP彻底火了。
其实不止是王浩，就连冯宏伟对他们这个算法都不太有信心，即使技术人员已经多次确定不会出问题，他还是有点担心。
他整个人一直都紧绷着神经，准备随时应对突发状况。
他不是不相信算法，而是对他们这种完全没有人工干预的算法心里不太有底，以前毕竟人少，现在用户暴增谁知道会出什么纰漏。
好在没出纰漏，他们的算法远比他想的要强大。
他也总算彻底明白为什么王总说他根本就没发挥出算法的优势了。
从用户的活跃度和留存率上就能明显看出，算法推荐有时候比人工更靠谱、更精准。
冯宏伟看着后台的用户数据，有些傻眼，他以前真的是在暴殄天物啊！
头条后台的用户数量每天都在暴涨，由于还有一批坚持不懈不断刷浏览时长领红包的人，头条的用户留存和平均在线时长高得吓人。
流量是一切的基础，现在流量有了，头条的创作者也在同步暴涨。
以前这个APP半死不活，创作者们也是同样的状态，除了新闻类目外，其他品类的内容创作者并不算多，直到后来王浩接手后有了扶持政策才逐渐好转。
现在已有的那些内容基本集体浏览量暴涨，在这种免费的平台，浏览量就是钱啊。
有了钱，创作者们的创作热情瞬间被点燃，都开始了高品质、高效率的输出。
不止是现有的创作者们，随着每日头条的爆火，涌入的不止是用户，还有一大批前仆后继的创作者。
后台的编辑审稿审到吐，拒了大批低质量无意义内容，但投稿实在太多，审不完，根本审不完。
随着创作者越来越多，APP的内容也越来越丰富，用户口碑越来越好，一切都欣欣向荣。
与此同时，顾川在办公室看着眼前光幕上的员工人数，发出反派的笑声。
【恭喜宿主目前员工48万5765人，每人每天10元，昨日系统奖励485万零7650元已发放至宿主账户】
“哈哈哈！比我上次看足足涨了十几万啊！员工人数暴涨啊！哈哈哈！”
这些员工里面，有头条的创作者，只要签约，就算做员工，还有头条的邀请用户，都是他的临时员工。
他已经很久没享受过临时用户带来的福利了，现在终于续上了。
以头条的火爆程度来看，这种暴涨还会持续不短的一段时间，他要发财了！
外面正在办公的苏晴听着办公室里老板魔性的笑声直扶额。
她已经习惯了老板独自在办公室的时候时不时就会发出魔性的笑声了，只能说不理解但尊重吧。
她已经总结过规律了，这种笑声一般会出现在有新项目出现或是企业扩张的时候，大概是老板比较高兴，又不太好在他们这些下属面前表现出来，所以才在自娱自乐吧。
一开始她还担心老板是不是压力太大了，后来她发现，他们老板根本不吃压力。
转眼头条上线已经一个月了，用户数量还在不停增长，现在的头条不止是个刷文章、新闻的休闲软件，更是具有了社交属性。
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很多人在聊天的时候都会不经意地问一句：你头条提了多少钱了？
如果你回答没下载头条，那对方的回答多半会是：啊？这么火的APP你都没下载啊？你落伍了，赶紧下一个，刷头条可好玩了，而且还能赚红包，一举两得。
对了，你别直接注册，扫我的邀请码下载，咱俩都有红包。
在用户积极邀请和红包诱惑下，不少本来不感兴趣的用户，也下载了软件，下载后为了红包，会经常去刷。
刷着刷着就养成习惯了，觉得没事的时候刷一刷头条还挺好玩的。
这天头条的财务和策划部门主管找到了王浩。
“王总，咱们的APP现在蒸蒸日上，已经不需要靠红包来吸引新用户了，这个浏览给红包的福利是不是可以取消了？现在用户提现的红包收益已经占了总营收的很大一部分，之前总公司拨款的十五亿，这阵子宣传和发红包也花了大部分了。
继续这样下去，咱们这个APP的盈利不好保证。”
取消红包？这可不行，现在可是培养用户习惯的关键时期，用户来了就取消红包和把人骗进来杀有什么区别？
毫无疑问一定会骂声一片。
王浩摇头：“不行，红包不但不能取消，以后还会一直存在，作为我们APP的用户福利。
不过一直这么大金额的发