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第24章针对(第1/2页)
V型铁加滑块，标准八级题，练过三五年的七级工冲一冲，有希望过。
但加上120度等分腰型槽，性质就变了。
这不是冲一冲能过的，得实打实地吃透分度原理，手上功夫和脑子里的几何计算缺一样都不行。
换句话说，这道题的作用不是“考出水平”，而是“筛掉某些人”。
孟工在技术司摸爬滚打这么多年，嗅觉灵得很——陈卫东刚才主动交代了自己跟轧钢厂的关系，表面是避嫌，实际上呢？
一个十九岁的副科级，林司长亲自点的将，犯得着在考核标准上玩花活吗？
犯得着。
因为他点名要先考第三轧钢厂。
陈卫东没急着回话。他把铅笔搁回笔筒里，靠在椅背上。
“孟工，您觉得这题超纲了？”
“没超。”孟工摇头，“考纲里白纸黑字写着，八级钳工选考项目包含曲面加工和精密分度。我挑不出毛病。”
他顿了一下。
“我就是想确认一件事。轧钢厂报上来的八级工推荐名单，我看过，就一个人——钳工班的易中海。三十年工龄，七级钳工，厂里年年的标兵。”
孟工的眼睛眯了一下。
“这位易师傅，陈副组长认识吧？”
赵工这会儿已经彻底不收拾了，站在旁边竖着耳朵听。
陈卫东点头：“认识。住一个院子。”
“那这题……”
“那正好。”
陈卫东接过话，语气平得很。
“易师傅三十年手艺，全厂就推了他一个人，说明厂里对他有信心。既然有信心，那就让他好好露一手。120度腰型槽这种活儿，对真正的八级工来说，不算什么。”
他把桌上的草图往前推了推。
“要是这题他都做不出来，那他就不是八级水平。不是我卡他，是他自己没到。”
话说到这份上，孟工全明白了。
陈卫东就是冲着易中海去的。
但理由站得住——考纲范围内，技术标准合理，检测手段客观。
你挑不出程序上的毛病，也挑不出动机上的把柄。
就算事后有人告状，说考核组故意刁难，把图纸往上一摆，哪条哪款超纲了？没有。
孟工在心里快速算了一笔账。
一边是十九岁的副科级干部，林浩明的嫡系，手里攥着三十万卢布外汇订单的项目负责人，前途不可限量。
另一边是一个素未谋面的轧钢厂老钳工。
这账不用算。
“行。”孟工把图纸折好，塞进公文包，拉链拉得干脆。“就按您的方案出题。我今天下午回去画正式图纸，明天一早送到您手上过目。”
赵工推了推眼镜，忽然插了一句：“陈副组长，我再提个建议。”
“说。”
“考核现场的量具，别用厂里的。”
赵工说，“轧钢厂自己的卡尺和半径规，保不齐有磨损偏差。我们从技术标准司带一套校准过的量具过去，当场拆封，当场使用。谁也别想在工具上做文章。”
孟工拍了下赵工的肩膀：“这小子，心眼比我多。”
陈卫东没客气：“就这么办。量具你们带，记录员人事司派，考核全程我不碰工件，只看数据。分工到人，责任到人。”
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三个人把细节敲定：明天上午八点半，第三轧钢厂钳工车间，八级工考核正式开始。考核时间四小时，中途不允许换件，一次成型。
孟工和赵工起身告辞。走到门口，孟工回了下头。
“陈副组长，考完轧钢厂之后，下一家安排的哪儿？”
“第一机床厂。”
“那我们提前把题备好。”孟工点了下头，拉开门走了。
门关上，办公室里就剩陈卫东一个人。
他没动，坐在椅子上，两手交叉搁在桌面上。
八级钳工。
这四个字在这个年代是金字招牌，但真正达到八级水平的人，全国加起来也没几个。原因很简单——七级和八级之间，隔着一道天堑。
七级工靠的是什么？
熟练。干了十年二十年，同一套动作重复了几万遍，手上的感觉养出来了，闭着眼都能锉出两丝以内的平面。这叫“手感”。
但八级不一样。八级要的不是手感，是理解。
120度等分腰型槽，为什么卡人？
因为圆弧的分度不能靠手感蒙。你得算。
算分度角，算展开长度，算刀具切入角和工件变形量之间的补偿关系。
这些东西，没有系统的几何学和材料力学基础，光凭经验摸不出来。
老一辈钳工最大的问题就在这儿——“手感至上”。