第312章招人，招人，还是TM的招人！

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，只要能给我家孩子分个学位就行！”
    “楼上的别想了，现在天宇的普工名额比大厂的Offer还难拿！”
    “这三张实拍图看着质感太好了！不仅是硬件牛，你们看许总这格局，解决员工后顾之忧，这凝聚力，国内哪家车企能比？”
    “各位，重点难道不是招聘吗？我是一名有五年教龄的高中数学老师，请问现在投简历还来得及吗？我想去给身家千亿的老板打工！”
    “同问！我是师范大学刚毕业的，幼教专业，简历已经发到邮箱了，希望能被看中！”
    ……
    网络的沸腾只是一方面，这条微博在现实世界中引发的连锁反应，更是堪称核爆级别。
    郑州中牟，天宇超级工厂二期的总装车间里。
    正值中午休息时间，几百名穿着天宇制服的工人们正在食堂吃饭。
    “老李！老李！快看手机！许总发微博了！”一名年轻的质检员激动地拿着手机，冲到一个中年班长面前。
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    老李放下手里的盒饭，凑过去看了一眼，原本随意的眼神瞬间凝固了。他一字一句地读着那句“以后天宇的工厂开在哪里，天宇的学校就会建在哪里”，眼眶毫无预兆地红了。
    他是个老汽车人，之前在一家濒临破产的国企车厂干了十几年，老婆也是车间工人。当年为了孩子上个好点的小学，两口子求爷爷告奶奶，还是没办法，最后只能把孩子送回老家当留守儿童。
    后来他被天宇条件吸引过来，工资翻了一倍，但他心里最挂念的，始终是老家的孩子。
    “许总……许总这是要给咱们解决孩子上学的问题啊！”老李的声音有些发颤，他抬起头，看着周围同样围过来、满脸震惊和激动的工友们。
    “班长，这上面还发了照片，天宇第一实验小学，这环境比咱们市里最好的公立小学还要好啊！”
    “我就知道，跟着许总干准没错！许总把咱们当人看，当兄弟看！”
    “对！保质保量，死心塌地跟着许总干！”
    整个车间里，没有口号，没有强迫，但天宇员工的心，在这一刻，被许晨的一条微博死死地凝聚在了一起。
    那种由内而外迸发出的企业向心力，是任何金钱和KPI考核都无法换来的。
    与此同时，身在归德市的林志远，正站在刚刚挂牌的“天育树德教育集团”临时办公点里，头疼地看着手里的一堆师资缺口报告。
    虽然硬件和场地解决了，但要短时间内拉起一支覆盖幼、小、初、高四个学段的精英教师队伍，难度太大了。
    尤其是初中和高中的骨干教师，人家在公立学校有编制，在成熟的私立学校有高薪，凭什么来你一个刚刚成立的企业办学校？
    就在他愁眉不展的时候，办公区的门被猛地推开。
    人力资源主管满头大汗、神色癫狂地冲了进来。
    “林总！爆了！全爆了！”
    林志远眉头一皱，沉声问道：“什么爆了？稳重点，出什么事了？”
    “咱们的招聘邮箱……服务器爆了！”主管大口喘着粗气，举着手里的平板电脑，“许总刚才在个人微博上发了一条动态，向全国公开招募老师！现在距离动态发布才过去不到半个小时，咱们的招聘后台已经涌进来了超过八千份简历！”
    “你说什么？！”林志远猛地站起身，一把夺过平板电脑。
    看着页面上那几万的转发量，以及依然在以每秒几十封速度疯狂增加的简历邮件，这位在教育界摸爬滚打了半辈子的老手，彻底被震住了。
    他终于明白，为什么许晨那天在办公室里，敢那么轻描淡写地让他放手去干了。
    在绝对的顶级流量和千亿富豪的信用背书面前，什么招聘难、什么师资缺口，全都是伪命题！
    “林总，这还不是最夸张的。”主管咽了口唾沫，补充道，“刚才我们筛选了前几百份简历，质量高得吓人！不仅有大量双一流师范大学的优秀应届本硕毕业生，甚至还有十几个目前在省重点高中任教的学科带头人、特级教师，也发了意向邮件，询问咱们这边的具体教研环境和待遇。”
    林志远深吸了一口气，强压下内心的狂喜，眼神瞬间变得无比锐利。
    “立刻联系天元软件，给我们的招聘服务器进行最高级别的扩容！绝对不能漏掉任何一份优质简历！”
    林志远在办公室里来回踱步，大脑飞速运转，下达着极其果断的指令：“通知人力部门全体取消休假，今晚连夜进行第一轮简历初筛！许总既然用他个人的信誉给咱们搭了这么大一个台子，咱们就绝对不能把事情办砸！”
    “记住我们的筛选标准！”林志远停下脚步，看着主管，“只要最好的！应届生必须是重点师范院校毕业，专业

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