第三十二章：内部瓦解

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    第三十二章：内部瓦解(第1/2页)
    金融市场那场惊心动魄的狙击战，留下的远不止是恒电科技K线图上那根触目惊心的大阴线和市值蒸发近百亿的冰冷数字。它更像一条浸了盐水的毒辣鞭子，在陆氏集团这头已然焦躁不安的巨兽脊背上，狠狠抽下，皮开肉绽，痛彻骨髓，更在集团内部本就不甚牢固的人心壁垒上，抽裂开无数道细密而危险的缝隙。
    陆氏集团总部大厦，往日那种井然有序、精英汇聚的自信氛围荡然无存，取而代之的是一种无声蔓延的、令人窒息的低气压。
    走廊里，员工们步履匆匆，眼神闪烁，交谈声压得极低，仿佛生怕哪个字眼触怒了不知隐藏在何处的雷霆。会议室的门频繁开合，传出陆涛压抑着暴怒的咆哮和拍桌子的闷响，每一次都让门外经过的人心惊肉跳。邮件和内部通讯系统中，关于“彻查”、“内鬼”、“追责”的指令一条紧过一条，审计部门、监察部门、乃至从外部聘请的商业调查团队，如同嗅到血腥味的鲨鱼，在各部门间频繁穿梭，约谈、调档、核查，人人自危。
    压力如同实质的浓雾，笼罩在每一个与恒电科技项目相关、乃至仅仅是身处陆氏这艘大船上的人的头顶。而在这片浓雾的最中心，承受着最直接、也最沉重压力的，莫过于恒电科技研发团队的骨干们，尤其是那位名义上负责T-100芯片最终集成测试与可靠性验证的副总经理——李明博。
    李明博今年四十五岁，正是一个技术管理者经验和精力达到黄金平衡点的年纪。他出身名校微电子专业，是当年陆家高薪从某国家级研究所挖来的技术骨干。近二十年的职业生涯，他大部分时间都奉献给了恒电，从一线工程师一步步做到副总，是T-100芯片从架构设计到流片验证全程的深度参与者与核心负责人之一。
    他性格里有典型技术人员的耿直与较真，对待技术问题一丝不苟，甚至有些固执，不擅，也不屑于公司内部那套复杂的裙带关系和溜须拍马。这也导致他在陆家这种家族色彩浓郁、重关系轻实干的企业文化里，始终像个格格不入的“异类”。能力有目共睹，苦活累活没少干，重大技术难题也多次在他带领下攻克，但职位却多年停滞在“副总经理”这个看似不低、实则远离核心决策层的位置，升迁无望，重要的资源调配和人事权更是与他无缘。
    此次T-100芯片“设计缺陷”风波骤起，且以如此惨烈的方式在资本市场引爆，李明博作为技术负责人，瞬间被推到了风口浪尖。陆沉舟在暴怒的董事会上，将主要责任归咎于“研发部门技术验证不严，风险意识淡薄”，矛头直指李明博。更让李明博心寒的是，在某些非正式场合，已有风声传出，上面有意将他作为“技术失误”的主要责任人抛出去，以平息股东怒火和监管关注，甚至可能追究其“管理失职”的法律责任。
    焦虑、委屈、不被理解的愤怒，以及一种对自身职业生涯乃至家庭未来深深的绝望，如同冰冷的绞索，日夜缠绕着李明博的脖颈。他试图辩解，提交了详实的技术说明，指出缺陷发现的偶然性和极端工况触发条件，强调后期固件升级的有效性，但那些报告如同石沉大海，换来的只是更冰冷的审视和“推卸责任”的指责。
    而比事业危机更让他喘不过气的，是家庭的变故。他年逾七旬的母亲，在一次例行体检中被查出罹患一种罕见的血液系统恶性肿瘤，国内常规治疗方案效果有限，预后不佳。主治医生私下暗示，或许可以尝试海外某顶尖医疗中心正在临床试验的一种靶向疗法，但费用高昂到令人绝望，初步预估至少需要两三百万，且后续康复和维持治疗更是无底洞。
    李明博这些年在陆氏的薪水看似不菲，但京市高昂的生活成本、子女教育、房贷车贷早已消耗大半，家中积蓄在母亲前期检查治疗中已捉襟见肘。他放下所有尊严，向亲戚朋友、甚至以前的老同学开口借钱，但面对如此巨额的医疗费，多数人爱莫能助，婉言推拒，更有甚者，在听闻他可能“自身难保”后，态度迅速冷淡。世态炎凉，如同一盆盆冰水，浇灭了他心中最后的暖意。
    白天，他要在公司强打精神，应对无休止的质询、会议，承受来自各方的压力与白眼；晚上，他要奔波于医院，安抚被病痛折磨的母亲，面对妻子无声的眼泪和儿子懂事的沉默。精神与肉体的双重折磨，让他以肉眼可见的速度憔悴下去，鬓角白发丛生，眼底布满血丝，那个曾经在实验室里挥斥方遒、自信笃定的技术专家，如今更像一个被生活重担压弯了脊梁、茫然无措的中年困兽。
    苏清璃通过“蜘蛛”那无孔不入的信息网络，早已将李明博内外的困境摸得一清二楚，甚至比李明博自己预感的更加详尽和紧迫。他母亲的病历、主治医生的建议、所需靶向药的国际价格、家庭资产负债情况、乃至他在公司内部承受的具体压力和某些试图将他“牺牲”的隐秘讨论……一

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