第119章一则招聘，席卷四方

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们是不是有病？人家在自己地盘上优先招本地人，碍着你们什么事了？”
    “我是廊坊人，我支持周总！三生科技来了，我们终于不用背井离乡去打工了！”
    “楼上说得对。廊坊多少年轻人去北京打工，每天通勤四五个小时，累得像狗。现在家门口就有好工作，谁还愿意去北京？”
    “这不是地域歧视，是企业社会责任。企业在哪里扎根，就该回馈哪里的百姓。周牧尘这一点，比那些只会圈地的企业强一万倍。”
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    争论愈演愈烈，从微博蔓延到知乎，从知乎蔓延到贴吧，从贴吧蔓延到每一个有打工人的角落。
    知乎上有人开了一个问题：“如何评价三生科技招聘中‘廊坊户口优先’这一条款？”
    最高赞回答是这样写的：“我是人力资源从业者，从业十五年。见过无数企业招聘，有的要求985、211，有的要求党员，有的要求男性，有的要求本地户口。最后一条很多企业都有，只不过不写出来，私下操作。三生科技把它写出来了，光明正大摆在台面上。这反而是一种坦诚。”
    这条回答下面，有人回复：“可是写出来就是不对啊。这不是明目张胆的地域歧视吗？”有人反驳：“人家说了，同等条件下优先。不是廊坊户口就不要。你看清楚再骂。”
    也有人站在企业角度分析：“三生科技在廊坊投了一百亿，市里成立了专项工作组，张市长亲自挂帅。人家给了你这么大的支持，你回报一下不是很正常吗？这不是歧视，是互惠互利。”
    还有人站在打工人角度说话：“我是廊坊人，在北京打工五年了。每天通勤三个小时，早出晚归，孩子都快不认识我了。现在三生科技来了，我终于可以在家门口上班了。你们骂吧，我谢谢周总。”
    这条评论，点赞破十万。
    与此同时，招聘信息的转发量还在飙升。不只是打工人自己在转，各大媒体也在跟进报道。财经类媒体关注三生科技的用工成本和社会责任，时政类媒体关注廊坊的地方经济和就业政策，娱乐类媒体关注周牧尘这个人——“他又搞事情了”。
    普通人的朋友圈里，这条招聘信息也在刷屏。有人配文：“别人家的公司。”有人配文：“三生科技还缺人吗？扫地的也行。”有人配文：“周总，你还缺女朋友吗？哦，你有刘一菲了。那缺男朋友吗？”
    三生科技的HR部门彻底炸了锅。简历如雪片般飞来，邮箱服务器几度崩溃，HR总监不得不紧急向IT部门求援，临时扩容。工人们不仅投简历，还打电话。HR部门的电话从中午十二点开始就没停过，一直响到晚上，此起彼伏，像一场永不停息的交响乐。接线员换了一拨又一拨，嗓子都说哑了，水都来不及喝。
    “请问你们还招人吗？”
    “请问数控机床操作工要吗？”
    “请问我不是廊坊户口的可以报名吗？”
    “请问我今年四十五了，还能不能试一下？”
    每一个电话，都带着期待、渴望，带着对一份好工作的向往。
    周牧尘回到北京时已是下午两点。他靠在车座椅上刚睡醒，眼睛还有点迷蒙。沈星澜转过头，把手机递给他——屏幕上密密麻麻全是热搜和评论。
    “周总，你火了。”她的声音里带着一丝无奈、一丝兴奋，还有一丝“我就知道会这样”的笃定。
    周牧尘接过手机扫了一眼，表情没有任何变化——没有惊讶，没有兴奋，没有一丝波澜。只是淡淡地看了一会儿，然后把手机还了回去。
    “正常。”
    沈星澜愣了一下：“正常？全网都在吵，几亿人在讨论，你跟我说正常？”
    周牧尘看着她，嘴角弯了一下：“我说了，按我说的做就行。”
    沈星澜张了张嘴，想说什么又咽了回去。她转过头望着窗外，不再说话。但她心里在想——这个男人，到底有没有紧张过？有没有害怕过？有没有担心过自己做错了？
    江慕寒坐在后座一直没有说话。她看着周牧尘的侧脸，看着他淡淡的、仿佛一切都与自己无关的表情。她忽然想起昨晚他醉醺醺的样子，想起他靠在她肩上、嘴里嘟囔着“高达”“光束军刀”的样子。那一刻，他不是什么商业天才、科技巨头，只是一个普通的、喝醉了酒会说胡话的年轻人。而此刻，他又变回了那个冷静、从容、让人看不透的周牧尘。
    车子驶入三生科技大厦的地下车库。周牧尘推开车门走下来，站在车旁伸了个懒腰，转身看着江慕寒和沈星澜。
    “招聘的事按计划推进。HR那边让她们辛苦一下，简历别积压，电话别漏接。待遇按我说的来，一分不能少。廊坊户口优先那条，不用改，不用解释，不用回应。”
    他顿了顿，嘴角弯了起来。

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