第220章：肖枫的面试考核题

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    第220章：肖枫的面试考核题(第1/2页)
    包房内，肖枫也开始向众人解释起两者之间的核心区别。
    同样这也是肖枫的面试题。
    因为只要大家认真听，听明白肖枫到底在表达什么，就一定能入职成功。
    是一定能！
    甚至全场所有人都能入职！
    当然…也有可能全场无一人能通过面试。
    “在我看来，其实凉鑫科技和绝大多数的公司本质上没有不同。”
    “注意听，我说的是绝大多数的公司，至少95％以上吧。”
    “也就是说，绝大多数的老板都并非是资本家思维，而是地主或是奴隶主的思维。”
    “刘德顺作为老板，就是其中之一！”
    “而北极星在用人和待遇方面，却是资本家的思维，这并非是贬义词。”
    “在我们北极星，只要你有能力，只要你能为公司创造价值，只要不犯原则性的错误，那么至于怎么工作，全凭你心意。”
    “你来不来上班无所谓的，哪怕你天天迟到，哪怕你在家睡觉，都不重要，重要的是你能为公司创造什么样的价值。”
    “比如公司给你的任务，只要你能提前完成任务，那么剩下的时间就都是你自己的，哪怕在工作期间睡觉，那都是你的自由，因为你提前完成了公司给你的工作任务。”
    “反之，如果你很努力，很勤奋，每天都在加班，但却带不来什么有用的价值，那在我眼里，毫无意义。”
    “所以北极星从不提倡加班，更不会歌颂勤劳和努力。”
    “这就是资本家的思维。”
    “但！什么是95％奴隶主的思维呢？”
    “这种老板，是看不惯你闲的，无论你工作多么努力，无论你为公司创造了多大的价值，但只要你闲下来，他就接受不了。”
    “入职这样的公司，就好比签了卖身契，只要你闲着，你就是错的。”
    “举例子，在这种公司，原本你的工作需要10个小时才能完成，但你很有能力，1个小时就完成了，那么剩下的9个小时你也不能闲着。”
    “因为奴隶主思维的老板绝对不会因为你工作提前完成了而替你开心，反而会因为你工作提前完成闲下来，觉得你在偷懒。”
    “因为你提前完成工作，他的第一想法是，看来你可以干更多！”
    “反正你就是不能闲着，不能早下班，你要是早下班，比他亏钱还难受，他宁愿亏钱，也得让你多干活，哪怕这样会让你的工作效率降低。”
    “同样，在薪资待遇上也是如此，原本这个业绩任务他所要支付的劳动报酬是1000块，你需要5天才能完成，但…”
    “但你仅用了5个小时就完成了，便赚到了1000块，那么下次这份工作再交到你手里，可能只会给你100块了，毕竟他知道你5个小时就可以完成。”
    “说的更直白点，在这种老板眼里，你到底能赚多少钱，和你的能力无关，取决于他觉得你最低能接受多少钱。”
    “他会一次次的下探，而你们不仅不反抗，反而会促使一次一次的更加内卷。”
    “最后，你能赚多少钱不取决于你，取决于多少钱可以让你维持生活，你最低能接受的钱是多少！”
    “这就是我对凉鑫科技和北极星在用人及福利待遇上的本质区别。”
    “你们听明白了吗？”
    肖枫话音落下，所有人虽然听的迷迷糊糊，但大致意思他们是可以懂的。
    无非就是，一个是资本家思维，一个是奴隶主思维。
    而北极星在用人方面，相当于是资本家思维，并且还不是贬义词。
    而像凉鑫科技公司，又或者是当前的千千万万公司，95％的公司都是奴隶主思维。
    肖枫也确实说的很透彻。
    大家也都能感同身受。
    毕竟如肖枫刚才所说，那种地主式的老板就相当于签了卖身契，他是看不惯你闲的。
    同样，无论你再有能力，他会一次一次的下探，一次次压榨，因为对方知道你不仅不会反抗，反而会主动内卷。
    随着肖枫说完后，大家也是连连点头。
    “肖总，我听懂了！凉鑫科技的刘德顺就是地主思维。”
    “我也听懂了，肖总，绝大多数的老板，都是想着一点点试探，一点点压榨。”
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    “我也懂了，肖总，北极星是不提倡内卷的，是一家很好的公司。”
    “……”
    肖枫皱了皱眉头…随后问出了面试的最后一个问题。
    “好。”
    “既然大家都说自己听懂了，那么现在我的面试正式开始。”
    “面试很简单，只有一个规则！”
    “现在你

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