第305章施恩如杀招

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夸张，而这些劳动力，如果老家已经有那么丁点儿路子了，还能来幽州？
    张大象提醒刘万贯明年就要在一线岗位上和幽州进行对拉，这就是关键。
    要把月嫂丶保姆丶搬运工丶装卸工等等可替代率百分之一百的劳动力，转移到纺织厂丶乳制品厂丶冷凝器厂等等工厂中去。
    在经济大发展的初期，二产和三产的薪资差距并不大，可要是十年二十年后，情况就会发生重大改变。
    而别说十年后，五年后月嫂丶保姆等等岗位上的人，都不是同一批。
    你不干有的是人干，在幽州这里，绝对算得上是真理。
    既有市场经济的调节，更有看得见的手在操弄。
    想要在这种浑身镣铐的情况下，还能够推着刘老二往前走，光靠妫州市的产能还远远不够，还得有一条槽里找食儿吃的。
    理论上漳水港最合适，但这个也就是理论上，得往更远处打个配合，大家一起共同进步。
    河南东道的齐州，河南西道的新郑，都非常合适。
    只要都顶着农业的帽子搞工业，那谁也别想说三道四。
    恰好齐州和新郑，都有这个底子在，本来齐州更适合一些，但老刘家就是在齐州解体，刘老二又跟老刘家闹掰了，新刘家短期内不太可能大规模跟齐州那边合作，而刘老二的老丈人在新郑，一切都顺理成章起来。
    张大象让张刚开带着「张市人资」作为先头部队跟新郑接头，就有连着周鲲一起推一把的心思。
    飞机抵达华亭之后，也没有多作停留，跟陈小明也打过了招呼，过年就不客套了。
    「老板，晋都师范大学的春季招聘，规模不变吗？」
    路上，王玉露打开笔记本电脑，刚好整理到春季招聘，她想起来母校那边跟自己一直有联系，所以就问了问张大象。
    「继续，不过要尽可能多招男的，新年里劳动强度不小，女的未必扛得住。不过招聘的时候，做得隐晦些，名单不作公布。」
    「啊？师范里面男生本来就少，难度会不小啊。」
     「宁缺毋滥，不是一两所学校要落地，让女老师去连轴转，完全就是互相伤害。新年不容有失，男老师数量不够，就去河南西道做春季招聘，通知张市人资」直接入驻新郑丶汴州丶洛邑等城市的地方师范院校，本科专科不限，但一定要把男老师数量补齐。」
    一线教学岗如果上强度，没体力是扛不住的。
    只不过招工不能搞性别歧视，张大象不可能在这上面露出破绽，所以让王玉露把执行计划做得隐晦些。
    文化课教学已经算是高强度体力活儿，职业技术班的实操教学，更是强度拉满，目前妫州和暨阳两地的车铣镗钳电师傅丶教练丶老师，总计三百四十七人，只有两个女的。
    两个女师傅还都是原幽州某个工段下岗的，曾经也是打过会战的先进，工作内容和强度有时间证明。
    可现在从学校里挖人，那不存在随随便便就挖个女的，不是不能挖不好挖，而是哪怕二十万人的老牌重工，一个车间也挑不出三五个出来。
    反倒是张市村的驾校，倒是有七八个女教练员，基本都是在滨湖市做「的姐」的，被张大象重金请过来。
    除了驾校之外，其余高强度劳动的技术岗，都没有太多女职工。
    于是张大象索性就一步到位，从学校源头开始把控，只不过低调行事。
    从师范招女生的比例上升，起码要到两年后，毕竟两年后，已经有了一轮中职和高职毕业，到那时候也不需要一线教学岗疯狂卖力。
    正常强度的教学，女教师就算入职第一年就怀孕生子，也影响不大。
    快要抵达暨阳市的时候，张大象又想起来一事，「对了，重点备注一下，在新郑的教育投资，要涵盖全年龄段，其中幼儿园和托管班，照着千人规模去做。然后在新郑的东部郊区，收购一所小学的设施，然后在原址上进行扩建改造。」
    直接收购小学那是不行的，或者说行不通。
    但成立一家民办小学，然后买现成的学校设施，这就依然可以走「民办公助」的路子。
    搞一块地皮重新开始不是不行，但得看进度。
    项目工地启动之前，施工单位排排坐分果果并不稀奇，只是张大象本身就是开发商丶
    承建商的身份，除开从暨阳或者崇州拉过来的施工队，在新郑本地招工是必然的。
    甚至很有可能扩大到整个河南西道。
    张大象想要让老乡完成身份转换，解决子女就学问题，算是相当狠的一招。
    倘若就近解决子女求学困难，甚至一定程度上，将企业创办学校转化成员工子弟学校，那么，本来是哪里有活儿去哪里的一年合同工或者两年合同工，大概率会权衡之后，选择跟着张大善人长期干。
    这一招张大象在张市村丶滨

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