第1777章把问题解决在领导知道前

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    李仕山这个时候必须要做出一个决定。
    要不要把这件事告诉周恒祥。
    从周恒祥在会上的表态来看，他对综治办检查组的重视程度已经提到了最高级别。
    这说明他意识到这次检查存在风险。
    但李仕山同时清楚，自己现在手里没有证据。
    章端调阅卷宗，这个行为本身没有问题。
    综合一处派人去信访局调材料，走的是正常借阅程序，调的是已归档的旧卷宗，从程序上讲，挑不出任何毛病。
    他总不能跑到周恒祥面前说“省长，薛震可能在综治办检查组来的时候搞事，因为综合一处调了五年前的卷宗。”
    这不叫举报，这叫疑神疑鬼。
    周恒祥也许会重视，也许会让他继续跟进，但更大的可能是在心里给自己打一个“不成熟”的标签。
    所谓抓贼抓赃，没有证据，说什么都是空的。
    思想向后，李仕山最后有了答案。
    这件事不能就这么告诉周恒祥。
    作为一个下属，跑到领导面前只说问题不给方案，那是把难题往上推。
    领导要你干什么？
    领导要的是你替他分忧，不是替他添堵。
    但更重要的不是这个。
    更重要的是，在官场上，有些事情领导事前知道和事后知道，性质完全不同。
    如果他现在去告诉周恒祥，薛震要在检查组暗访期间翻出一桩五年前的旧案，矛头对准的是你当年签过的批示。
    提前进行布置，如果薛震没有按照自己预想那么做。
    那自己没法交代，或者说自己在周恒祥心中的信任度大打折扣。
    如果薛震真的这么做了。
    可事后，被人说成“周恒祥设局打击薛震”呢？
    一个即将接任省委书记的人，在人事变动的敏感期主动挑起内斗，这个名声传到上面可不好听。
    反过来，如果自己不说，任由事情发展。
    真的出了大事。
    自己就是知情不报，更被动。
    不管怎么做，周恒祥都会被拖进这个局里，从置身事外变成身处其中。
    绝对不能让领导处于被动状态。
    这是李仕山在官场这些年最深的一条心得。
    领导越是被动，你的价值就越低。
    为官之道，是把问题解决在领导知道之前，然后把结果端到他面前。
    不是“省长，出事了，您看怎么办”，而是“省长，有件事已经处理好了，跟您汇报一下”。
    前者是甩锅，后者是扛事。
    一个扛得住事的人，才值得领导信任，才有价值。
    现在能做的只有一件，那就是自己来布这个局。
    当然，这件事凭自己一个人肯定办不了。
    自己需要两股力量：一是行动力，能把当事人盯住、在关键时刻控制住局面；
    二是调查权，能把卷宗涉及的人和事从头到尾查清楚，固定证据。
    前者需要公安系统的人，后者需要纪检系统的人。
    李仕山想到了两个人。
    省公安厅厅长秦雄和省纪委第四监察室主任洪剑锋。
    见面的地点，李仕山选择在了他在管委会的办公室。
    晚上七点一刻，秦雄先到了。
    省公安厅厅长秦雄，五十二岁，身材魁梧，肩膀宽得像一扇门板，往李仕山办公室的沙发上一坐，整个沙发都显得小了一号。
    秦雄是刑侦出身，最开始在汉州市刑侦大队，一步步干到省厅厅长。
    他身上带着一种见过太多血和人性阴暗面之后才会有的沉稳。
    任何突发状况摆到他面前，他都能先用沉默过滤一遍，再决定怎么出手。
    两人的结识还要从当年古家丢孩子说起。
    当时他是汉州市公安局局长。
    孩子是在他地界上丢的，要不是李仕山把孩子找到，他肯定是要受到牵连。
    凭借古家的影响力，秦雄别说现在厅长的位置，很有可能已经被边缘化了。
    当然，秦雄和李仕山之间的关系，不止这一层。
    秦雄是前任厅长李克富一手提拔上来的。
    李克富又是林国梁的人。
    李仕山和林国梁的关系那就不用说了。
    这么一算下来，两人可以说是自己人，天然的同盟关系。
    如今秦雄在省里的位置有些微妙。
    他能力没得说，但靠山走了。
    李克富在两年前调任其他省任省政法委书记，临走前推荐了秦雄，加上林国梁的影响力，他坐上了厅长的位置。
    可秦雄已经干了两年厅长，按理说可以上副省了，却各种原因，一直没上去。
    如今更有传闻，周恒祥上台后，会动一动他。
    秦雄坐下之后没有寒暄，直接问道：“仕山，什么事？”
    李仕

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