第313章授旗大会，部队的魂

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的话题。
    陈默没有提，示范营刚刚才经历了差点被拆散的命运，甚至现在总部什么态度，还未可知。
    但不要紧，既然大军区总指挥说了，准备调防，授予团级番号，授予集体一等功。
    那就没什么问题。
    跟上面的交涉，自然有总指挥扛住。
    陈默抬手压下了掌声，继续道:“同志们，能够获得今天的认可，离不开所有人的共同努力。”
    “最近几天，咱们营可能会过来很多人学习，或者询问一些建营的问题。”
    “大家碰到了，就大方一些，有什么说什么，如果有人试图拉拢的话，那就不鸟他们，说明咱们的成绩非常耀眼。”
    “当然了，最后再宣布一件事。”
    “之前提到过的调防，很可能再一个月内就会有消息。”
    “届时，我们会离开军区，或许去西南，或许去北边，或许去西北，这个还没有具体消息。”
    “不过我相信，咱们营，到了任何地方，那就是王牌营，是一等功臣营，说不定等我们回来的时候，就不再是信息化营，而是信息化团。”
    “所以，授予番号不是终点，只是我们的起点，未来还有很长的一段路要走。”
    “同志们，你们准备好了吗？”
    “时刻准备着！时刻准备着！！时刻准备着！！！”
    一个又一个好消息爆出来，营里的战士根本来不及消化调防的事。
    再加上老兵多，干部多。
    绝大多数人都明白，调防是绕不开的行程。
    作为第一个信息化营，新体系，必然不可能一直留在一个地方。
    。。。。。。。
    大会结束后。
    陈默又召集各连连长，指导员，简单叮嘱了下最近的安排，对战士不能说的问题，跟核心干部就没什么可隐瞒了。
    比如他要放假一段时间，躲避其他军区的拉拢，现在晋阳军部，有自己军区的大佬坐镇。
    别的军区就算想拉拢，也没那个胆子。
    可授旗大会结束，筹备调防的这段时间，必然不会平静。
    当初总部给了三年的时间，去建立信息化营，如今，半年过去了。
    京都军区最先实验成功，金城军区走辅战类型，正在紧锣密鼓的筹备，陈默级别低，打听不到太多消息，但基本可以确定了金城的方向。
    可别的军区还是两眼一抹黑啊。
    一旦调防，山高皇帝远，示范营拿着番号，没有上级直属领导下令。
    别的军区想去拉人，管你多高的级别，连营区门都进不去，有啥用？
    所以，这段时间被拉拢的频率会特别频繁，借着学习的名义，可以随意进出营区，哪怕总部下令都没用。
    制度再大，终归大不过人情啊。
    陈默交代这些干部，授旗结束后，全营开启内部一级战备预案。
    简单点来说，那就是除了训练就是吃饭，睡觉，上课。
    想学习，可以啊，随便看，想拉着人单独闲聊，那不好意思，没有营长的命令，集训不能停。
    而营长请假了，没法命令。
    军区之所以这么安排，就是预防这种事情发生，陈默怎么可能不明白其中的意思。
    只不过，这些话，不能当着战士的面讲。
    陈默不是那种小气的人，给别的军区骨干，他举双手赞成。
    一来，哪怕是合成团也吞不下四百多名干部。
    吞不下，就代表有相当一部分人，只能挂着干部的职能，干着跟战士一样的工作。
    二来，自己带出来的人，分布到各大军区，成为种子级骨干。
    一年，两年，甚至十年或许都看不出影响。
    但二十年呢？
    那时候，陈默自认，只要他不犯原则性错误，不牺牲，起码也得是正师级。
    虽不敢说桃李满天下，但至少信息化合成话数字化彻底放开，师改旅时代，这些人可都是主战旅的重要干部。
    抛开其他影响都不谈。
    至少没让这些人跟着自己白浪费了几年啊，多少能够发挥一下自身的价值。
    但！
    现在真不是时候。
    全营从上到下，甚至包括自己，都不一定有能力。
    再复制出来一个，同等战力和规模的示范营。
    这些东西，多种因素影响太多了，军区不遗余力的支持，骨干成员的累积，得力干部的支撑。
    缺一个，那就不可能完成。
    所以，现在不是时候，至少再沉淀两三年，等连里的干部都成熟了，具备带营的能力，到时候不用别的军区开口。
    陈默自己都会帮那些学习积极，但又实在没有空缺职位的干部，去推荐更好的去处。
    把所有该交代的事情交代完。
    陈默在营区里溜达一圈，看着士兵状态都挺不错，这才返回

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