003丶理念中的城市

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    记得几个月前领导开议，宣布要用虚拟数位技术打造一座理想城市，部门所有人都惊呆了。主管高雪娥布置任务，要求在一周之内拿出框架方案丶做出初始模型。
    同事黄小胖当场就反怼：「凭空打造一座虚拟城市，还是理想城市，一周之内就做出框架方案？你干嘛不布置任务，要我们下个月就登陆火星呢？
    开多少钱的工资啊，要我们干这个活？我们要是有这麽大本事，还能坐这儿吗？国家少说也得请我们谁当个住建部部长吧！」
    高雪娥板着脸说：「有什麽本事就坐什麽位置，你只会坐在这里发牢骚，就证明了你有多大能力。这也不是你一个人的工作，是集团布置给整个部门的任务。」
    黄小胖：「是集团要求一周之内就拿出整体框架吗，是你的要求吧？就知道拍脑门往下压任务，有没有估算这是多大的工作量，我们才多少人？」
    这时有人插话道：「娥总，什麽是理想城市？每个人的理想可能都不一样。」
    高雪娥皱眉道，「我理解的理想城市，就是设计规划最合理，保留了人们想要的优点，又删除了现实中的种种缺陷……」
    从会议从下午开始，一直开到了第二天凌晨。看高雪娥摆出的架势，大家不拿出一个可以交差的方案，她便不会罢休。
    何考当时是刚入职的小萌新，原本只打算多看少说话，后来也不得不加入了讨论，而且一开口就讲了很多，并引用了在场其他人的很多创意。
    理想城市项目的工作量，是他们这个部门无法完成的，但并不妨碍写一份很漂亮的计划书，让主管领导向公司上层交差。
    理想城市的任务要求有点超标，先搞个虚拟小镇总可以吧？反正是数字场景，只要局部示范能让领导满意丶愿意加大投入，将来可以利用AI技术再延展嘛。
    所谓的理想城市，并不一定要对现实场景的百分百还原，更要发挥虚拟技术的乐趣和特点，它就像魔法一样，场景空间是可以摺叠丶嵌套与传送的。
    一个小镇，就能实现一座城市乃至整个世界的功能。比如走进商场里，每家店铺都可以拓展成一个大卖场，甚至连仓储与加工车间都展现出来，利用VR技术使人如身临其境。
    先提出理想城市的概念，介绍其发展前景丶与集团现有平台业务的结合点，总之计划书写得越漂亮越好，这样也显得项目组很能干。
    实际项目则按照一个小镇来做，可以通过实地调研，扫取数据和模版进行修改，同时招相关的专业新员工。在小镇这个空壳内部，先开发几个试点场景用于汇报展示。
    假如一切顺利，集团又愿意投入，半年时间差不多就能推进到这个节点了。这就像搞房地产开发，先平整一块地皮盖个售楼处，摆好模型再修个样板间。
    会开到最后老员工们几乎都不说话了，可能是困倦了吧，反倒是何考的发言好像就起到了总结的效果，大家纷纷表态赞同他的方案。
    何考很纳闷，这也不是他的方案啊？他确实提出了很多观点丶填充了不少细节，但属于是顺着大家先前的发言说的，想到哪儿就说到哪儿。
    但无论如何，漫长的会议终于结束。高雪娥喝下最后一口黑咖啡点头道：「那就这样，何考将这次的讨论总结成书面计划，明天上班时间交给我。」
    何考一愣，还没来及说话，黄小胖又瞪眼怼道：「娥总，现在都凌晨三点了！你还要不要人活了？」
    何考这才反应过来，赶紧道：「就算我不睡觉也肯定来不及了，更何况开了这麽长时间的会，脑袋昏昏的啥也干不了。」
    高雪娥也意识到了这麽布置任务不太对劲，改口道：「我说的不是今天上班，是明天上班时间。」
    何考知道小胖是在帮自己说话，更惊讶小胖在单位的行事风格。小胖对领导是想怼就怼，根本不在乎，而其他老员工好像已经习惯了。
    这时黄小胖又怼道：「娥总，何考才入职三天，是一名程式设计师，他是搞代码的不是文秘！你是主管，这不是你该写的东西吗？
    还有啊，会开到现在算加班不？我申请上午调休，回去补个觉。」
    上午休不休息的事情，何考不好插嘴，但他初来乍到也不想搞得太僵，赶紧摆手道：「我写就我写吧，没经验怕写不好，只能先试试，再请领导修改。」
    许是因为何考在这次会议上的表现，令主管高雪娥很满意。旁人都能看出来，此后高雪娥很看重何考，总愿意直接给他布置各种工作任务。
    何考本人当然能感受到这份「重用」，可这对于他来说未必是什麽好事，且不说老员工们怎麽看，试用期的小萌新就忙得跟个小组长似的，有些吃力不讨巧啊。
    三个月的试用期结束后，何考顺利转正成为P2级员工，收入还算不错，毕竟是大厂嘛。然后何考就搬到了公司附近，就近租了一间公寓。

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